Про встановлення розміру премії державним службовцям секретаріату Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, які займають посади державної служби категорії «А»

Вища кваліфікаційна комісія суддів України у пленарному складі:

головуючого – Андрія ПАСІЧНИКА (доповідач),

членів Комісії: Михайла БОГОНОСА, Віталія ГАЦЕЛЮКА, Романа КИДИСЮКА, Надії КОБЕЦЬКОЇ, Олега КОЛІУША, Ігоря КУШНІРА, Руслана МЕЛЬНИКА, Руслана СИДОРОВИЧА, Сергія ЧУМАКА, Галини ШЕВЧУК,

розглянувши питання встановлення розміру премії державним службовцям секретаріату Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, які займають посади державної служби категорії «А»,

встановила:

Відповідно до частини першої статті 92 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» Вища кваліфікаційна комісія суддів України є державним колегіальним органом суддівського врядування, який на постійній основі діє у системі правосуддя України.

Згідно з положеннями статті 102 цього закону організаційне забезпечення діяльності Вищої кваліфікаційної комісії суддів України здійснює секретаріат, який очолює його керівник.

Пунктом 1 частини другої статті 6 Закону України «Про державну службу» від 10 грудня 2015 року № 889-VIII (зі змінами, далі – Закон № 889-VIII) передбачено, що посади керівника та заступників керівника секретаріату Вищої кваліфікаційної комісії суддів України належать до посад державної служби категорії «А».

Такі посади в секретаріаті Комісії займають Нешик Тарас Степанович, заступник керівника секретаріату Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, та Кулик Павло Олексійович, заступник керівника секретаріату з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Вищої кваліфікаційної комісії суддів України.

Підпунктом 58.24-1 пункту 58 параграфа 7 розділу I Регламенту Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, затвердженого рішенням Комісії  від 13 жовтня 2016 року № 81/зп-16 (у редакції рішення Комісії від 19 жовтня 2023 року № 119/зп-23 зі змінами), передбачено, що Комісія у пленарному складі погоджує розміри премій та стимулюючих виплат для державних службовців секретаріату Комісії, які займають посади державної служби категорії «А», за поданням Голови Комісії.

Відповідно до частини другої статті 50 Закону № 889-VIII заробітна плата державного службовця складається, з-поміж іншого, з варіативної заробітної плати, а саме: премії за результатами щорічного оцінювання службової діяльності, місячної або квартальної премії, яка залежить від особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи державного органу, є винагородою за ініціативну роботу, своєчасне і якісне виконання завдань, виконання додаткового обсягу завдань.

Частиною третьою статті 50 Закону № 889-VIII передбачено, що розмір місячної премії державного службовця не може перевищувати 30 відсотків розміру його посадового окладу за фактично відпрацьований час протягом місяця, за який виплачується премія.

Пунктом 1 розділу II Положення про преміювання державних службовців секретаріату Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, які займають посади державної служби категорії «А», затвердженого наказом заступника керівника секретаріату Вищої кваліфікаційної комісії суддів України від 28 липня 2025 року № 49, встановлено, що розмір місячної премії державного службовця секретаріату Комісії, який займає посаду державної служби категорії «А», залежить від особистого внеску в загальний результат роботи Комісії з урахуванням таких критеріїв: ініціативність у роботі, своєчасність та якість виконання завдань, терміновість виконання завдань, виконання додаткового обсягу завдань (участь у впровадженні національних реформ, роботі комісій, робочих груп тощо).

Упродовж звітного періоду заступником та виконувачем обов’язків керівника секретаріату Комісії Нешиком Т.С. забезпечено: організаційну підготовку до проведення четвертого етапу кваліфікаційного іспиту під час добору на посаду судді місцевого суду – виконання практичних завдань зі спеціалізацій місцевого суду для кандидатів на посаду судді та суддів у межах переведення до іншого суду; організаційну підготовку до проведення першого та другого етапів кваліфікаційного іспиту під час конкурсу на посади суддів Вищого антикорупційного суду та його Апеляційної палати; взаємодію з представниками національних та міжнародних організацій щодо посилення інституційної спроможності та удосконалення наявних у Комісії ресурсів; організаційну підготовку до проведення публічного обговорення та затвердження порядку оцінювання та самооцінювання судді (регулярного оцінювання суддів); планування робочих процесів щодо проведення спеціальної перевірки для кандидатів на посади суддів місцевих судів та Вищого антикорупційного суду. За період з 17 вересня до 14 жовтня 2025 року опрацьовано 440 вхідних документів Комісії.

Заступником керівника секретаріату з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Комісії Куликом П.О. забезпечено: технічну складову проведення четвертого етапу кваліфікаційного іспиту в межах добору на посаду судді місцевого суду, що дозволило успішно організувати і розпочати виконання практичного завдання зі спеціалізації відповідного суду для 3 049 кандидатів, проведення тестування загальних знань у сфері права та знань зі спеціалізації Вищого антикорупційного суду, зокрема його Апеляційної палати для 142 кандидатів; встановлення програмного забезпечення – інформаційно-правової системи для доступу до бази даних законодавства України в офлайн-режимі; створення структурованих даних щодо порушень строків надсилання до Єдиного державного реєстру судових рішень електронних копій судових рішень за 2021–2024 роки; проведення аналізу навантаження на інформаційну інфраструктуру Комісії, на основі якого сформульовано потреби в закупівлі додаткових серверів, системи зберігання даних і джерел безперебійного живлення; створення функціоналу, що автоматизує процес створення досьє кандидатів на посаду судді на основі поданих документів. Проаналізовано технічні рішення, які дозволяють автоматизувати процес знеособлення даних.

Своєчасність та якість виконання завдань Нешиком Т.С. та Куликом П.О. відповідає рівню навантаження секретаріату Комісії.

За результатами голосування Вищою кваліфікаційною комісією суддів України погоджено встановлення премії у жовтні 2025 року:

- Нешику Т.С., заступнику керівника секретаріату Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, одноголосно;

- Кулику П.О., заступнику керівника секретаріату з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, одноголосно.

Керуючись статтями 92, 93, 98, 101 Закону України «Про судоустрій і статус суддів», статтями 6, 50 Закону України «Про державну службу», підпунктом 58.24-1 пункту 58 параграфа 7 розділу I Регламенту Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, беручи до уваги особистий внесок державних службовців секретаріату Комісії категорії «А» в загальний результат роботи Комісії, Вища кваліфікаційна комісія суддів України

вирішила:

погодити встановлення премії за фактично відпрацьований час у жовтні 2025 року в таких відсотках до посадового окладу:

- Нешику Тарасу Степановичу, заступнику керівника секретаріату Вищої кваліфікаційної комісії суддів України – 30 %;

- Кулику Павлу Олексійовичу, заступнику керівника секретаріату з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Вищої кваліфікаційної комісії суддів України – 30 %.